Nhân Viên Kỹ Thuật - (13/04/2011)
| Chức danh/Vị trí: |
Nhân Viên Kỹ Thuật
|
| Số lượng tuyển: |
10 |
| Lĩnh vực ngành nghề: |
- Điện lạnh / Nhiệt lạnh
|
| Địa điểm làm việc: |
- TP.Hồ Chí Minh
|
| Mô tả công việc: |
a) Thi công, lắp đặt, bảo trì, sửa chữa các loại máy Điều hòa
nhiệt đô (ĐHNĐ) theo chuyên môn dưới sự phân công công tác của Điều hành
Kỹ Thuật và Ban Lãnh Đạo (BLĐ) Công ty;
b) Chịu trách nhiệm vận chuyển vật tư, thiết bị, đồ nghề và các vật dụng
liên quan từ phân xưởng lên công trình hoặc ngược lại, khi cần thiết,
nhằm phục vụ cho công việc đảm nhận hay công việc chung của Công ty;
c) Tham gia, tư vấn cho khách hàng các giải pháp về thiết bị, kỹ thuật
và các vấn đề liên quan tới máy ĐHNĐ trong phạm vi hiểu biết của mình
một cách tận tình, chu đáo và chuyên nghiệp.
d) Báo cáo kết quả công việc hàng ngày, chuyển giao thông tin tiếp nhận,
thông tin xử lý, đầy đủ và chính xác tới cho Điều hành kỹ thuật và Ban
Lãnh Đạo (thông qua nhân viên Service Admin hoặc trực tiếp) bằng Phiếu
công tác, điện thoại, mail…;
e) Báo cáo các công việc phát sinh đột xuất một cách kịp thời cho Ban
Lãnh Đạo hoặc người quản lý trực tiếp (hoặc có thể cho các trưởng phòng
liên quan khi cần) để có hướng giải quyết nhanh chóng, hiệu quả, tránh
những ảnh hưởng xấu có thể xảy ra.
f) Tuân thủ nghiêm túc mọi nội quy và quy định của Công ty khi thực hiện công việc được giao;
g) Trong quá trình thực hiện công việc, phải tuân thủ nghiêm ngặt các
quy định về an toàn lao động và vệ sinh lao động. Trường hợp các vấn đề
cần giải quyết nằm ngoài phạm vi hiểu biết, chuyên môn và kinh nghiệm
nghề nghiệp, quy định bắt buộc đối với nhân viên kỹ thuật là phải xin ý
kiến chỉ đạo để xử lý sự việc từ Điều hành Kỹ thuật Xưởng hoặc BLĐ
h) Nêu cao tinh thần trách nhiệm và ý thức trong công việc nhằm đảm bảo lợi ích chung cho tập thể và Công ty; |
| Kỹ năng công việc: |
Tốt nghiệp các trường THCN, CĐ - ĐH chuyên nghành học: Nhiệt lạnh, cơ điện lạnh... có tay nghề |
| Trình độ: |
Trung cấp |
| Kinh nghiệm: |
1 năm |
| Giới tính: |
Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mức lương: |
Thỏa thuận |
| Thời gian thử việc: |
2 tháng |
| Các chế độ khác: |
theo quy định của pháp luật và nôi quy công ty |
| Yêu cầu hồ sơ: |
- Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe. |
| Hạn nộp hồ sơ: |
Liên tục
|